文档编号:FY187  文档字数:7243,页数:15

【内容摘要】本文主要从现阶段劳动争议的问题作为切入点，引出现阶段我国劳动立法的缺陷，并主要从劳动合同、劳资纠纷、劳动仲裁、法律援助、劳动诉讼和其他一些法律需要补充的地方来分析现行《劳动法》中存在的缺陷。最后文章提出了针对缺陷的解决办法。

【关键词】劳动法  劳动者  用人单位  劳动合同法
 

目    录
内容摘要…………………………………………………………………1
关键词……………………………………………………………………1
一、目前在中国存在着大量侵害劳动者权益现象……………………1
（一）用人单位与劳动者不签订书面劳动合同………………………1
（二）拖欠劳动者工资…………………………………………………2
（三）用人单位不为劳动者缴纳社会保险……………………………3
二、劳动者权益受侵害的原因，在于劳动立法存在缺陷……………4
（一）劳动仲裁程序设置的不合理……………………………………4
（二）劳动争议案件诉讼周期太长……………………………………5
（三）法律援助制度不完善……………………………………………5
三、完善劳动法立法的建议……………………………………………6
（一）完善劳动仲裁的立法建议………………………………………6
（二）完善法律援助制度………………………………………………7
（三）完善劳动监察法律制度…………………………………………7
（四）进行劳动法典之外的单独立法…………………………………8
参考文献………………………………………………………………13

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