企业应对劳务市场竞争策略研究

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[摘 要] 作为第三产业的劳务存在于各部门、各产业之中，劳务市场在我国社会经济生活中发展迅速，在市场体系中的比例日益增大，其竞争状况也很激烈，与各种商品市场的竞争齐头并进。因此，现代企业有必要考察和研究劳务市场竞争及其应对策略。章首先阐述了劳务市场的含义及其存在的必要性，接着分析现代劳务市场竞争的特点，最后提出现代企业参与劳务市场竞争的基本策略。

[关键词] 劳务市场 竞争策略 用心服务

从一定意义上讲，劳动力市场包含了劳务市场，因为劳动力市场的涵盖比劳务市场更为广泛。作为第三产业的劳务存在于各部门、各产业之中，现代企业几乎都创办了劳务企业，为企业服务、为社会劳动。劳务市场在我国社会经济生活中发展迅速，该市场在市场体系中的比例日益增大，其竞争状况也很激烈，与各种商品市场的竞争齐头并进。因此，现代企业有必要考察和研究劳务市场竞争及其应对策略。

一、劳务市场介绍及其存在的必要性

（一）劳务市场的涵义

在市场经济条件下，以提供劳务满足他人某种需要而进行的贸易场所或贸易活动。又称劳动贸易市场、服务市场。劳务就是指劳动服务。它与服务有内在联系，几乎通用。马克思在《剩余价值理论》中对劳务作了精辟、准确的说明：“服务这个名词，一般地说，不过是指这种劳动所提供的特殊使用价值，就像其他一切商品也提供自己的特殊使用价值一样；但是，