浅谈安泰劳务公司内部控制问题

内容摘要……………………………………………………………………3

一、内部控制概述…………………………………………………………4

（一）内部控制的含义……………………………………………………4

（二）内部控制的目标……………………………………………………4

（三）内部控制的构成要素………………………………………………4

1.控制环境…………………………………………………………………4

2.会计系统…………………………………………………………………4

3.控制程序…………………………………………………………………4

（四）内部控制的作用……………………………………………………5

1.有利于经营方针的贯彻执行……………………………………………5

2.有利于提高经济效益……………………………………………………5

3.有利于防止资产流失……………………………………………………5

二、安泰劳务公司内部控制的现状与存在的问题………………………5

（一）安泰劳务公司的基本情况…………………………………………5

（二）安泰劳务公司内部控制的现状与存在的问题……………………6

1.控制环境方面……………………………………………………………6

2.会计系统方面……………………………………………………………8

3．控制程序…………………………………………………………………9

三、解决公司内部控制问题的对策………………………………………10

（一）制环境方面解决公司存在问题……………………………………10

1．提高管理层对内部控制的关注…………………………………………10

2．规范公司内部审计人员的审计行为……………………………………11

3.制定合理的劳务人员日常管理制度……………………………………11

4.劳务人员的薪酬管理有待完善…………………………………………11

（二）不断建立与健全企业内部会计系统………………………………12

1．保持财务部门人员的稳定性……………………………………………12

2．确认并记录所有真实的经济业务………………………………………12

3．加强会计核算基础………………………………………………………13

（三）严格按照控制程序方面的要求进行内部管理………………………13

1．经济业务应及时记录………………………………………………………13

2．加强凭证与记录控制………………………………………………………13

3．加强对企业固定资产的管理………………………………………………13

结束语……………………………………………………………………………14                           

参考文献…………………………………………………………………………15

内 容 摘 要

随着我国经济的不断发展，我国乡镇企业、私营企业等中小企业飞速发展，在我国经济中所占的比重越来越大。然而在现代市场竞争体制下，加强企业内部控制，是企业最基础性的工作。然而，许多中小企业由于规模、发展历程以及自身组织结构的特点，出现内部控制薄弱，规章制度执行不力、基础管理薄弱等问题，严重阻碍了我国中小企业的发展。

内部控制是为了提高信息质量，保护资产的安全、完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。

因此，文章通过对河池安泰劳务服务有限责任公司（劳务派遣型企业）的内部控制现状与实施情况的调查，从控制环境、会计系统、控制程序三个角度着笔，分析公司在实施内部控制的过程中存在的问题，并提出一些有针对性的建议。