以群光广场为例谈会计岗位的设计

内 容 摘 要2

以群光广场为例谈会计岗位的设计3

一、 会计岗位3

（一）会计工作岗位的含义3

（二）设置会计工作岗位的意义3

二、 会计岗位设置的原则4

1、 满足本单位会计业务的需要4

2、 符合内部牵制制度的要求，不相容职务应分离4

3、 满足相关方的信息需求4

4、 适应报表项目余额和发生额较大的要求5

三、 岗位设计及其职责5

（一）会计主管岗位职责5

（二）专柜股及其岗位职责6

（三）总账股及其岗位职责6

（四）财务主管及其岗位职责7

（五）出纳及其岗位职责7

（六）实盘及其岗位职责7

（七）票据及其岗位职责8

（八）固定资产核算及其岗位设置8

（九）稽核及其岗位设置8

（十）档案管理及其岗位职责9

四、 设计会计电算化岗位的必要性9

（一）会计电算化岗位职责9

（二）会计电算化下的会计工作岗位设计10

（三）会计电算化下的会计工作岗位职责及权限10

致 谢14

参 考 文 献16

内 容 摘 要

随着我国市场经济的发展，全球经济的繁荣，各行各业将面对更加激烈的市场竞争环境，众多大中小型企业对国民经济发展起着支柱的作用，然而在实际经营发展那个过程中，却受到来自企业财务管理各方面的影响，存在了诸多问题。在企业实际生产发展过程中，受制于财务管理的诸多不完善给力的地方，影响了企业的经营管理，提供的财务信息不能很好的支持协助企业高层使用者进行信息整合，作出战略性的计划。

企业岗位设置的地位显的越来越突出会计岗位的合理设置关系到企业的健康发展，合理有序的会计岗位设置有助于企业更好的发展。不合理的甚至非法的岗位设置会带来严重的后果，不规范会计岗位的设置就不能有效的展开各项工作，从而延误公司的发展。

根据企业的企业文化，岗位需求，对会计岗位进行了全面分析。

关键词：原则 岗位设计 必要性