加强小规模企业税收征管力度的意义及对策研究

目 录

一、 实习公司简介2

二、 实习岗位描述2

三、 小规模纳税企业在税收征管方面存在的问题3

（一）、小规模纳税企业自身原因3

1、小规模纳税企业依法纳税意识淡薄，偷税漏税现象普遍存在3

2、利用小规模纳税人资格避税4

（二）、 税务征收日常管理存在缺失4

1、 国税基层税收征收力量严重不足4

2、会计人员条件限制4

3、行业条件受限5

4、地区管理尺度不一5

四、 加强小规模企业税收征管力度的意义5

（一）、有利于国家税收政策和有关经济政策的顺利贯彻执行5

（二）、有利于监督经济活动，同各种违法行为作斗争5

五、 加强小规模纳税企业税收征管力度的对策5

（一）、 加强税收管理员制度，拓展征管手段6

1、 加强发票管理力度6

2、加强日常监督监控6

3、加强信息管理6

4、增强税收专管员服务态度管理，提高税收管理员履职尽责能力7

（二)、 强化对小规模纳税人会计的业务培训7

（三）、加强税收宣传力度7

（四）、强化对小规模纳税人纳税评估和税务稽查7

（五）、建立控制现金交易制度8

结论8

 

 

内 容 摘 要

随着我国经济形式的逐步发展，企业经营规模经营方式呈现多样化，小规模企业的队伍越来越壮大，已逐渐成为我国经济发展不可或缺的补充，也已成为纳税主体的重要组成部分。财务核算逐步规范的同时小规模企业的税负却呈现逐年下降的趋势，个别企业甚至出现零税负的现象，与其经营收入和经营规模不相匹配。这里既有纳税人纳税意识淡薄，有意逃避税收的原因，又有部分税收政策难于执行到位的原因。小规模企业灵活多变的生产经营方式同样给税收征管工作带来很大难度。按照“规范化、精细化、信息化”管理要求，夯实税收征管的基础，拓宽税源管理深度，结合小规模纳税人管理现状，本文就加强小规模企业税收征管力度的意义及对策作了一些粗浅的分析思考。

关键词： 小规模企业 税收征管 问题对策