现代企业治理机制下的内部控制制度

一、公司治理和内部控制的概述

（一）内部控制的含义

（二）公司治理的含义

二、公司治理与内部控制的关系

（一）二者都追求企业价值最大化目标

（二）二者都遵循互相牵制和制衡的原则

（三）二者相辅相成、相互促进

三、现代企业制度下现代企业内部控制制度的主要问题

（一）管理部门对企业内部控制环境缺乏关注，认识不到位

（二）企业内部审计缺乏独立性和权威性

（三）企业风险意识差，内部压力不足

（四）企业内部环境不利于内部控制制度的建设

（五）企业内部控制体系不够完善

（六）缺乏监督机制

四、现代企业治理机制下内部控制制度薄弱的原因

（一）公司内部缺乏制衡机制

（二）股权结构不合理

（三）激励机制不健全

（四）内部审计薄弱

五、现代企业治理机制下完善企业内部控制制度的对策

（一）完善企业的内部控制环境

（二）加强企业风险意识，健全企业风险管理体系

（三）完善企业内部控制体系

（四）完善企业的监督机制

（五）提高规范控制程度

（六）加强被控对象的受控程度

（七）提高全体员工的整体素质

六、结论

内 容 摘 要

【摘要】：

现代企业需要应对复杂的市场环境和激烈的竞争，加强企业治理，需要强化内部控制制度建设，提高企业管理水平，优化企业管理效率。本文结合现代企业生产经营管理实际，从分析现代企业治理机制下企业内部控制制度的意义出发，分析现代企业内部控制制度存在的问题，并提出相应的对策与建议。

【关键词】：公司治理；内部控制制度；对策