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浅议中小企业内部控制中存在的问题及完善对策

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浅议中小企业内部控制中存在的问题及完善对策
XCLW90801  浅议中小企业内部控制中存在的问题及完善对策

中小企业内部控制的意义..............................................2
内部控制的定义.....................................................2
内部控制的要素.....................................................2
内部控制的局限性...................................................3
中小企业内部控制的特点.............................................3
二、中小企业内部控制存在的问题............................................3
    (一)企业负责人内部控制观念淡薄.. .................... ....................3
(二)在会计信息、资产和经营活动三方面缺乏有效性.............................3
    (三)内部控制制度不健全、制度体系不完善.........................4
(四)中小型企业人员素质普遍偏低...........................................5
(五)考核与奖励机制不完善............................................. ....5
(六)内部审计制度建设的滞后.......................................... ....5
三、解决中小企业内部控制问题的对策...........................................6
(一)建立健全内部控制制度............................................6
(二)建立和完善制度体系以及内部牵制制度....................................7
(三)加强中小型企业货币资金内部控制.........................................7
(四)提高员工的素质........................................................8
(五)建立健全管理考核和奖惩机制............................................8
(六)加强中小企业的风险评估................................................9
(七)建立有效的信息与沟通系统..............................................9
四、中小企业内部控制制度案例与分析...........................................9
(一)案例.........................................................9
(二)案例分析.....................................................9
(三)解决对策....................................................10
内 容 摘 要
内部控制制度在西方发达国家经历长期的孕育、发展,已逐步形成了比较完整的一套科学体系,引领着国际企业内部控制的方向发展。随着我国经济的迅速发展,中小企业已成为经济发展模块组成的重要部分,由于大部分中小型企业缺乏完善的内部控制,造成会计财务信息虚假,严重影响了企业发展,阻碍经济增长。全文围绕着目前我国中小型企业普遍存在一些现象和问题,如内部控制制度不健全、监督机制不完善;信息与沟通不畅;企业工作人员普遍素质较低,制定的规章制度未能得到有效的执行等问题。所以就应该优化内部环境、不断完善风险防范机制、重视企业信息与沟通、提高内部监督的有效性,强化企业内部审计,提高企业员工素质,建立健全管理考核和奖惩机制,才能促进我国中小企业内部控制有效性的提升,从而解决我国中小企业内部控制中存在的问题展开论述。
    关键词:中小企业  内部控制  问题  对策 

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