部门业绩的财务评价

内 容 摘 要

部门的业绩状况影响着整个企业的管理的水平和总体运营能力。现在随着世界经济的快速发展，企业在进行国际竞争当中的激烈程度更加的严重。它能够有效的提高企业在国际竞争中的优势，不断的增强企业整体的发展动力，必须要对各个部门的业绩进行重视。通对部门业绩的财务管理进行详细的分析能够有效的实现各个部门工作状况的了解。通过报酬激励制度的实行，能够不断的提高各个部门员工的积极性增加工作的动力。财务评价主要是指从企业的财务状况进行分析来评价企业所面临的资金风险，经营风险以及市场风险等等本文在研究的过程中，通过对x公司的餐饮部业绩财务分析有效的将部门的业绩状况与整个企业的业绩状况进行连接。通过对餐饮部业绩财务状况的分析了解到餐饮部具体的营业状况和在营业中遇到的各种问题，从而能够有针对性地提出有效的解决策略。通过进行部门业绩的分析能够使管理者对整个企业的各个部门进行有效的管控，并制定出有效的策略帮助各个部门进行有效的调解，从而促进企业整体的进步。在进行部门业绩的财务分析过程中通过财务指标的评价能够引起各部门的关注，而且还能够提高各部门工作员工的积极性本文在研究的过程中通过X公司餐饮部为例来分析部门业绩的状况对整个企业发展的影响。

[关键词]：部门业绩；餐饮部；财务分析

目   录

1引言1

1.1研究背景1

1.2研究意义1

2业绩及财务评价相关概述2

2.1业绩的概念2

2.2财务评价的概念2

3.部门业绩财务评价问题分析：以 x酒店的餐饮部为例3

3.1酒店经营情况分析3

3.1.1酒店各部门经营指标3

3.1.2酒店各部门实际经营状况3

3.2 x酒店的餐饮部主要财务指标的分析3

3.2.1营业收入4

3.2.2营业成本4

3.2.3营业费用4

3.2.4营业利润5

3.3进行部门业绩评价的目的5

4.部门业绩财务评价的措施探析6

4.1针对餐饮部营业收入低的策略分析6

4.2针对餐饮部营业成本较高的策略分析6

4.3针对餐饮部营业费用较高的策略分析7

5结论7

文献